شش کلاه تفکر یک روش مهم و قدرتمند برای بررسی یک تصمیم از دیدگاه های مختلف است. این شما را مجبور می کند از سبک تفکر عادتی خود خارج شده و کمک می کند که به یک وضعیت با دیدگاه همه جانبه بنگرید.

اگر شما با روش ” شش کلاه تفکر” به مشکلات نگاه کنید، می توانید با استفاده از همه رویکردها آنها را حل کنید. این روش به شما کمک می کند که تک بعدی نیاندیشید، به دید خود وسعت بخشیده و راه های خلاقانه برای برخورد با مسایل بیابید.

چگونه از این ابزار استفاده کنیم :

شما می توانید از این روش در جلسات کاری یا مسایل شخصی استفاده کنید. فایده استفاده از آن در جلسات این است که از برخوردها و بحث های احتمالی افراد با سبک های تفکر متفاوت در مورد یک مشکل، جلوگیری می شود. هر کلاه یک سبک فکری متفاوت است که عبارتند از :

با این کلاه تفکر شما روی داده های موجود و قابل دسترس تمرکز کرده و واقعیت ها را بدون قضاوت بررسی می کنید. به اطلاعاتی که دارید نگاه کنید و ببینید از آنها چه چیزی می توانید یاد بگیرید. کمبودها و شکاف های اطلاعاتی را پیدا و در جهت رفع آن بکوشید. این جایی است که شما روندهای گذشته را تحلیل و سعی می کنید از داده های قبلی، به نتایج موردنظر خود برسید.

با پوشیدن کلاه قرمز، شما جنبه های هیجانی، غیراستدلالی و احساسی مسایل را می بینید. همچنین سعی کنید درباره واکنش های احساسی دیگران نسبت به مشکلات فکر کنید.

با استفاده از کلاه سیاه تفکر، به همه جنبه های بد یک تصمیم نگاه کنید. خیلی محتاط و تدافعی به آن نگاه کنید. سعی کنید بفهمید چرا ممکن است آن تصمیم اجرا نشود. این مهم است زیرا نقاط ضعف برنامه را مشخص می کند. این به شما اجازه می دهد که آنها را حذف کرده، تغییر داده و یا برنامه اقتضایی مناسب برای غلبه بر آنها را تهیه کنید. کلاه سیاه تفکر به شما کمک می کند که برنامه هایتان محکم تر و مقاوم تر شود. این کمک می کند تا ریسک ها و خطرات را قبل از شروع کار شناسایی کنید. کلاه سیاه تفکر یکی از پرفایده ترین بخش این روش است . بسیاری از افراد موفق عادت کرده اند که مثبت  فکر کنند و در نتیجه اغلب نمی توانند مشکلات را از قبل بررسی کنند. این نوع تفکر، آنها را از حالت عدم آمادگی برای مشکلات خارج می کند.

کلاه زرد به شما کمک می کند که مثبت فکر کنید. این یک دیدگاه خوشبینانه است که کمک می کند جنبه های مثبت و ارزش های یک تصمیم را دریابید. کلاه زرد تفکر کمک می کند وقتی هرچیزی بد و مشکل به نظر می آید، بتوانید به راه خود ادامه دهید.

کلاه سبز مسئول خلاقیت است. این جایی است که می توانید راه حل های خلاقانه خود برای یک مشکل را توسعه دهید. این یک راه تفکر آزاد است که در آن نقد ایده کمی وجود دارد. همه ابزارهای خلاقیت می تواند در این بخش به شما کمک کند.

کلاه آبی مسئول کنترل فرآیند است. این کلاه بر سرکسانی است که کنترل جلسات را بر عهده داشته، نظرات دیگران را مورد ارزیابی قرار داده و سازماندهی می کند . وقتی ایده ها به سمت نابودی می روند، مشکلات مختلفی درحال شکل گیری است و در نتیجه ممکن است فعالیت ها را به سمت کلاه سبز تفکر هدایت کنند. وقتی برنامه های اقتضایی لازم است، آنها کلاه سیاه تفکر را به کار می گیرند.